Aanbevolen zoekopdrachten
JOIN US · Kom bij Junsheng werken
Junsheng Agriculture heeft niet alleen mensen nodig die machines kunnen bedienen, maar zoekt vooral naar mensen met een innovatieve geest die de sector willen vernieuwen. Hier doorbreken we het traditionele hiërarchische systeem en bieden we een podium zonder grenzen aan doeners die verstand hebben van technologie, een passie hebben voor de landbouw en zich volledig inzetten voor de markt.
De openbare wervingscampagne van Junsheng Agriculture is nu volledig van start gegaan. Wij zijn ervan overtuigd dat er, om de Chinese sector voor de verdere verwerking van aardappelen op de wereldmarkt te brengen, niet alleen productiemedewerkers nodig zijn, maar ook voedingswetenschappers, automatiseringsingenieurs, experts op het gebied van internationale handel en iedereen die bereid is traditionele opvattingen ter discussie te stellen.
Beheer (M-reeks) en techniek (P-reeks) lopen parallel. Technische toppers genieten eveneens dezelfde behandeling als leidinggevenden; het draait echt niet om anciënniteit, maar volledig om harde competenties.
Met een stofvrije werkplaats van tientallen miljoenen en een modern centrum voor kwaliteitscontrole maken we definitief komaf met het stereotype beeld van traditionele, primitieve landbouw en creëren we schaalvoordelen in een omgeving van laboratoriumkwaliteit.
Wij bieden gratis, luxueus ingerichte appartementen voor talent, voorzien van een eigen badkamer en snel internet, om de zorgen van talent uit de stad en van buitenaf weg te nemen. Wij garanderen de levering van drie maaltijden per dag van hoge kwaliteit.
Onze producten worden geëxporteerd naar Zuidoost-Azië, het Midden-Oosten en de high-end markten in Europa en Amerika. Hier neemt u rechtstreeks deel aan de wereldwijde dynamiek van de toeleveringsketens voor bulkgoederen en verwerft u een zeldzaam internationaal perspectief.
Leiding geven aan teams om op grote schaal waarde te creëren en nauw betrokken zijn bij het opstellen van strategieën. Junsheng biedt managementtalent een duidelijk en transparant carrièrepad en een uitgebreid, praktijkgericht leiderschapsontwikkelingsprogramma.
Verdiep je in je vakgebied en word een onmisbare technische autoriteit in de sector. Het salaris aan de top van de P-reeks is volledig afgestemd op dat van leidinggevenden, zodat puur technische professionals niet langer inkomensachterstand ondervinden vanwege functiebeperkingen.
Op werkdagen worden voedzame maaltijden aangeboden, waarbij we de eetomgeving en de kwaliteit van de maaltijden voortdurend verbeteren, zodat medewerkers met een gerust hart kunnen werken en gezond kunnen leven.
Afhankelijk van de functie en de daadwerkelijke behoeften worden aan medewerkers huisvesting of passende ondersteuning aangeboden, waarbij de voorzieningen voor het dagelijks leven stapsgewijs worden verbeterd om de druk op het dagelijks leven van medewerkers die op een andere locatie werken te verlichten.
Wij bieden inwerktrainingen, mentorschap, bijscholing op vakgebied en externe opleidingsmogelijkheden om medewerkers te helpen ervaring op te doen in de praktijk en hun vaardigheden te verbeteren.
Wij bieden een salaris dat in overeenstemming is met de vereiste vaardigheden en werkresultaten, en hanteren prestatiebonussen, projectbeloningen, salarisverhogingen bij promotie en langetermijnstimulansen voor kernmedewerkers, zodat uitmuntende medewerkers kunnen delen in de vruchten van de bedrijfsgroei.
potato@chineseag.com
400-613-9889 (09:00-18:00)
Nr. 2, Jiahe-weg, Economische Ontwikkelingszone, district Shangyi, provincie Hebei
Geef de belangrijkste informatie door, zodat je leidinggevende direct kan zien wat je in huis hebt