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Junsheng Agriculture no solo necesita manos que operen las máquinas, sino que busca con ahínco mentes innovadoras para revolucionar el sector. Aquí rompemos con la jerarquía basada en la antigüedad y ofrecemos un escenario sin límites a los profesionales con experiencia práctica que dominan la tecnología, aman la agricultura y se esfuerzan por conquistar el mercado.
La convocatoria de empleo de Junsheng Agriculture está abierta al público en general. Estamos convencidos de que, para impulsar la industria china de la procesamiento avanzado de la papa a nivel mundial, no solo se necesitan trabajadores de línea de producción, sino también científicos especializados en alimentos, ingenieros en automatización, expertos en comercio internacional y todos aquellos que se atrevan a desafiar las ideas tradicionales.
Se siguen dos vías paralelas: la administrativa (serie M) y la técnica (serie P). Los expertos en tecnología también gozan de los mismos beneficios que los altos ejecutivos, lo que garantiza que el ascenso no dependa de la antigüedad, sino exclusivamente de la competencia profesional.
Con salas limpias climatizadas de decenas de millones y un moderno centro de control de calidad, nos alejamos por completo de los estereotipos tradicionales sobre la agricultura primaria y generamos valor a gran escala en un entorno de nivel de laboratorio.
Ofrecemos de forma gratuita departamentos para profesionales, totalmente equipados, con baño privado y conexión a Internet de alta velocidad, para que los profesionales locales y de otras ciudades no tengan que preocuparse por nada. Garantizamos tres comidas de calidad al día.
Los productos se exportan a los mercados de alta gama de Asia Sudoriental, el Medio Oriente, Europa y Estados Unidos. Aquí, participarás directamente en la dinámica de la cadena de suministro global de productos a granel y adquirirás una perspectiva internacional poco común.
Liderar equipos para generar valor a gran escala y participar activamente en la formulación de estrategias. Junsheng ofrece a los talentos gerenciales una trayectoria de ascenso clara y transparente, así como un programa integral de capacitación práctica en liderazgo.
Profundizar en el ámbito profesional para convertirnos en una autoridad técnica insustituible en la industria. Los salarios de los puestos de mayor nivel de la serie P están totalmente alineados con los de los altos ejecutivos, lo que permite que los profesionales puramente técnicos ya no vean mermados sus ingresos debido a las limitaciones de su puesto.
Durante los días laborables se ofrecen almuerzos nutritivos, y se mejora constantemente el ambiente en el comedor y la calidad de la comida, para que los empleados puedan trabajar con tranquilidad y llevar una vida saludable.
Según el puesto y las necesidades reales, se ofrece alojamiento a los empleados o el apoyo correspondiente, y se mejoran gradualmente los servicios de apoyo a la vida cotidiana para aliviar la presión que supone para los empleados vivir lejos de su lugar de origen.
Ofrecemos capacitación previa al inicio del trabajo, programas de mentoría, desarrollo de habilidades profesionales y oportunidades de aprendizaje externas, para ayudar a los empleados a adquirir experiencia y mejorar sus habilidades a través de la práctica.
Ofrecemos una remuneración acorde con las habilidades del puesto y los resultados laborales, y contamos con bonificaciones por desempeño, incentivos por proyectos, ascensos y aumentos salariales, así como incentivos a largo plazo para el personal clave, a fin de que los empleados destacados puedan compartir los frutos del desarrollo de la empresa.
potato@chineseag.com
400-613-9889 (09:00-18:00)
N.º 2, calle Jiahe, Zona de Desarrollo Económico del condado de Shangyi, provincia de Hebei
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