انضم إلينا · انضم إلى جونشينغ
الانخراط في الزراعة الذكية
العمل معًا من أجل بناء صناعة قوية للدولة الكبرى
لا تحتاج شركة «جونشينغ» الزراعية إلى أيدي تعمل على تشغيل الآلات فحسب، بل تتوق أكثر إلى عقول قادرة على إحداث ثورة في هذا القطاع. هنا، نكسر نظام الترقيات القائم على الأقدمية، ونوفر منصة لا حدود لها للرواد العمليين الذين يتقنون التكنولوجيا ويحبون الزراعة ويسعون جاهدين لاكتساب حصة في السوق.
بل إنها في طور إعادة تشكيلالزراعة الحديثة في الصين"كرامة المهنة."
تم فتح باب التوظيف العام في شركة جونشينغ الزراعية. ونحن على يقين تام بأن دفع صناعة المعالجة المتعمقة للبطاطس في الصين نحو الساحة العالمية لا يتطلب مجرد عمال خطوط الإنتاج فحسب، بل يحتاج أيضًا إلى علماء أغذية ومهندسي أتمتة وخبراء في التجارة الدولية، بالإضافة إلى كل من يجرؤ على تحدي المفاهيم التقليدية ويسير معنا في هذا الطريق.
إعادة صياغة المعايير الجديدة للزراعة الذكية الحديثة
شقق سكنية فاخرة للموظفين · مطعم بيئي للموظفين من فئة النجوم
تسير مسارات الإدارة (سلسلة M) والتقنية (سلسلة P) جنبًا إلى جنب. ويتمتع خبراء التقنية البارزون بنفس المزايا التي يحظى بها كبار المديرين التنفيذيين، مما يضمن أن الترقية لا تعتمد على مدة الخدمة، بل على الكفاءة الحقيقية فقط.
ورش عمل خالية من الغبار ومزودة بنظام تحكم في درجة الحرارة تبلغ تكلفتها عشرات الملايين، إلى جانب مركز حديث لمراقبة الجودة، لتتخلص تمامًا من الصورة النمطية التقليدية للزراعة الأولية، وتحقق قيمة على نطاق واسع في بيئة بمستوى المختبرات.
توفير شقق فاخرة مجانية للموظفين المزودة بحمامات خاصة وإنترنت عالي السرعة، مما يزيل مخاوف الموظفين المحليين والمغتربين. ضمان توفير وجبات ثلاثية عالية الجودة.
تُصدَّر منتجاتنا إلى أسواق جنوب شرق آسيا والشرق الأوسط وأوروبا وأمريكا، وهي أسواق راقية. هنا، ستشارك بشكل مباشر في ديناميكيات سلسلة التوريد العالمية للسلع الأساسية، وستكتسب رؤية دولية نادرة.
كل اتجاه يؤدي مباشرة إلى القمة
قيادة الفريق لتحقيق قيمة على نطاق واسع، والمشاركة الفعالة في وضع الاستراتيجيات. توفر «جونشينغ» للموظفين الإداريين مسارًا واضحًا وشفافًا للترقية، بالإضافة إلى برنامج تدريبي شامل لتطوير المهارات القيادية من خلال الممارسة العملية.
التعمق في المجال التخصصي، ليصبح المرء مرجعاً تقنياً لا غنى عنه في القطاع. وتتماشى الرواتب في قمة سلسلة P تماماً مع رواتب كبار المديرين التنفيذيين، بحيث لا يعاني المتخصصون التقنيون الخالصون بعد الآن من انخفاض الدخل بسبب قيود الوظيفة.
انضم إلى صفوف «الرواد»
- مسؤول عن المبيعات بين الشركات (B2B) لمسحوق البطاطس الكامل/مسحوق البطاطس الحبيبي في أسواق المواد الخام بالجملة في الخارج (مثل جنوب شرق آسيا والشرق الأوسط وروسيا وغيرها)، وعن فتح قنوات توزيع جديدة.
- متابعة مستقلة للعملاء الكبار في الخارج (مصانع تجهيز الأغذية وسلاسل المطاعم)، وقيادة المفاوضات التجارية الدولية وتوقيع العقود السنوية طويلة الأجل.
- المشاركة في المعارض الدولية الكبرى لمكونات الأغذية (مثل FIC وGulfood وغيرها)، لتعزيز شهرة العلامة التجارية «جون شينغ» في الأسواق الخارجية.
- التحكم في جميع مراحل عملية طلبات التجارة الخارجية، بما في ذلك مراجعة المستندات، والتنسيق في مجال اللوجستيات عبر الحدود، والسيطرة على مخاطر تحصيل المدفوعات.
- شهادة البكالوريوس أو أعلى، تخصص في التجارة الدولية أو اللغة الإنجليزية للأعمال، مع القدرة على استخدام اللغة الإنجليزية كلغة عمل رئيسية.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مبيعات المواد الغذائية الأولية أو المنتجات الزراعية أو السلع الأساسية عبر منصة B2B في الأسواق الخارجية، وستُعطى الأولوية لمن يمتلكون قاعدة عملاء راسخة.
- على دراية تامة بالعمليات العملية لسلسلة التجارة الخارجية بأكملها، ويتمتع بقدرات فائقة في التواصل بين الثقافات وكسر الحواجز في العلاقات التجارية.
- يمتلك منهجية عملية لتطوير عملاء في الخارج بشكل مستقل (من خلال بيانات الجمارك، ولينكدإن، وغيرها).
- تتولى الشركة إدارة جميع جوانب الإعلانات وتحسين محركات البحث (SEO) والعمليات التشغيلية اليومية على المنصات الرقمية الأجنبية الرئيسية مثل Google وLinkedIn وFacebook.
- مسؤول عن تصميم المتاجر ونشر المنتجات وتحسين ترتيبها على منصات التجارة الإلكترونية عبر الحدود بين الشركات (B2B) مثل موقع «أليبابا الدولي» و«صناعة الصينية» وغيرها.
- إجراء تحليل متعمق لبيانات الزوار من الخارج، واستخراج بيانات العملاء من الفئة B الكبار في الخارج بدقة، وتزويد فريق مبيعات التجارة الخارجية باستمرار بطلبات عرض أسعار عالية الجودة.
- تصميم مواد ترويجية باللغة الإنجليزية موجهة للجمهور في الخارج (كتيبات بيانات المنتجات، ومقاطع فيديو قصيرة بتقنية الواقع الافتراضي للمصانع، ومقالات ترويجية متخصصة في المجال).
- مستوى اللغة الإنجليزية CET-4 أو أعلى، مع امتلاك مهارات جيدة في القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية وحس مرهف تجاه الأسواق الخارجية.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التسويق التجاري الدولي بين الشركات (B2B) أو إدارة المواقع الإلكترونية المستقلة للتجارة الإلكترونية العابرة للحدود، وإتقان المنطق الأساسي لـ SEO/SEM.
- إتقان استخدام مختلف برامج اكتساب العملاء في مجال التجارة الخارجية، وأدوات تحليل البيانات مثل Google Analytics.
- يُعطى الأفضلية لمن يتمتع بمهارات أساسية في تحرير الصور/الفيديو، ويستطيع إنتاج محتوى وسائل التواصل الاجتماعي بشكل مستقل.
- مسؤول عن إنشاء من الصفر (0-1) ومجموعة القنوات الإعلامية المحلية للشركة، بما في ذلك الحساب الرسمي على WeChat و«Video» و«Douyin»، بالإضافة إلى الحفاظ على طابعها اليومي.
- التعمق في القصص الجوهرية الكامنة وراء “التصنيع الذكي في الزراعة الحديثة” و“التصنيع المتطور للبطاطس”، وكتابة مقالات علاقات عامة وتغريدات تتسم بالعمق في هذا المجال.
- متابعة التصوير الفعلي وتحرير مقاطع الفيديو القصيرة في أماكن مثل خطوط الإنتاج بالمصانع والمختبرات وحقول الزراعة، بهدف تشكيل صورة بصرية مميزة لهذه الشركة الصناعية الكبرى الراقية.
- المساعدة في التخطيط للمعارض الصناعية عبر الإنترنت وفي الواقع، والفعاليات التوعوية المتعلقة بالتكنولوجيا الزراعية وغيرها من الفعاليات المميزة، بهدف تعزيز نفوذ الشركة في سوق الشركات المحلية.
- التخصصات ذات الصلة مثل الإعلام والاتصال، والإعلان والتسويق، والإنتاج السينمائي والتلفزيوني، مع تمتع بمهارات كتابية قوية للغاية.
- خبرة تتراوح بين 1 و3 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي الجديدة أو تخطيط العلامات التجارية (يُفضل بشدة أن يكون لدى المرشح خبرة في مجال التصنيع الصناعي أو التكنولوجيا الزراعية في قطاع B2B).
- إتقان استخدام أدوات تحرير الفيديو (Jianying/PR) وتصميم التخطيط (PS/AI)، والقدرة على إنتاج مقاطع فيديو كاملة وتصميم صور بشكل مستقل.
- يمتلك خيالاً واسعاً وحساً جمالياً رفيعاً، ويستطيع تحويل معدات المصانع المملة والمعلمات الصناعية إلى قصص بصرية تجارية آسرة.
التركيز على العمل، والاستمتاع بالحياة
نقدم وجبات عمل مغذية خلال أيام العمل، ونعمل باستمرار على تحسين بيئة تناول الطعام وجودة الوجبات، لتمكين الموظفين من العمل براحة البال والتمتع بحياة صحية.
توفير سكن للموظفين أو الدعم المناسب وفقًا للوظيفة والاحتياجات الفعلية، والعمل تدريجيًّا على تحسين المرافق المعيشية، لتخفيف الضغوط المعيشية التي يواجهها الموظفون العاملون في أماكن بعيدة عن مسقط رأسهم.
نقدم تدريباً قبل التعيين، وبرنامج «التلمذة المهنية»، وبرامج تطوير المهارات المهنية، وفرصاً للتعلم خارج الشركة، لمساعدة الموظفين على اكتساب الخبرة وتعزيز قدراتهم من خلال الممارسة العملية.
نقدم رواتب تتناسب مع الكفاءات المطلوبة للوظيفة ونتائج العمل، ونوفر مكافآت الأداء ومكافآت المشاريع والترقيات وزيادة الرواتب، بالإضافة إلى حوافز طويلة الأجل للموظفين المتميزين، حتى يتسنى للموظفين المتميزين المشاركة في ثمار نمو الشركة.
الصناعة العظيمة،
دائمًا ما ينقصني يد تشاركني الطريق
البريد الإلكتروني الرسمي لشركة «الاستثمار المباشر»
potato@chineseag.com
الاتصال بخط الموارد البشرية
400-613-9889 (09:00-18:00)
إحداثيات المقر الرئيسي
رقم 2، شارع جياهو، المنطقة الاقتصادية الخاصة بمقاطعة شانغي، مقاطعة خبي
إرسال سريع عبر الإنترنت
أرسل المعلومات الأساسية، حتى يرى المسؤول قدراتك مباشرةً