DOŁĄCZ DO NAS · Dołącz do Junsheng
Zaangażowanie w inteligentne rolnictwo
Wspólne budowanie przemysłu wielkiego kraju
W Junsheng Agriculture potrzebujemy nie tylko rąk do obsługi maszyn, ale przede wszystkim umysłów zdolnych do wprowadzania innowacji w branży. Tutaj przełamujemy schematy oparte na stażu pracy i oferujemy nieograniczone możliwości rozwoju praktykom, którzy znają się na technologii, kochają rolnictwo i są gotowi walczyć o rynek.
A ponadto w trakcie przekształcaniaWspółczesne rolnictwo w Chinach"godność zawodowa”."
Rozpoczęła się rekrutacja zewnętrzna w firmie Junsheng Agriculture. Jesteśmy głęboko przekonani, że aby chiński przemysł głębokiego przetwórstwa ziemniaków mógł zaistnieć na arenie międzynarodowej, potrzebujemy nie tylko pracowników linii produkcyjnych, ale przede wszystkim naukowców zajmujących się żywnością, inżynierów automatyki, ekspertów ds. handlu międzynarodowego oraz wszystkich osób, które odważą się podważyć tradycyjne przekonania.
Wyznaczanie nowych standardów w dziedzinie nowoczesnego, inteligentnego rolnictwa
Luksusowe mieszkania dla pracowników · Ekologiczna stołówka dla pracowników na poziomie gwiazdkowym
Równoległy rozwój w zakresie zarządzania (seria M) i technologii (seria P). Najlepsi specjaliści techniczni również korzystają z przywilejów kadry kierowniczej, co oznacza, że awans zależy wyłącznie od rzeczywistych kompetencji, a nie od stażu pracy.
Wartość rzędu dziesiątek milionów, warsztaty bezpyłowe o stałej temperaturze oraz nowoczesne centrum kontroli jakości pozwalają całkowicie zerwać z tradycyjnym, stereotypowym postrzeganiem rolnictwa na poziomie podstawowym i tworzyć wartość na dużą skalę w warunkach zbliżonych do laboratoryjnych.
Bezpłatne udostępnienie luksusowo wyposażonych mieszkań dla pracowników, wyposażonych w prywatną łazienkę i szybki internet, co pozwala rozwiązać problemy związane z zakwaterowaniem pracowników z centrum miasta oraz tych przybywających z innych miejscowości. Zapewniamy wysokiej jakości posiłki trzy razy dziennie.
Nasze produkty trafiają na ekskluzywne rynki Azji Południowo-Wschodniej, Bliskiego Wschodu oraz Europy i Ameryki. Tutaj będziesz bezpośrednio uczestniczyć w globalnych rozgrywkach związanych z łańcuchem dostaw towarów masowych, zyskując rzadko spotykaną międzynarodową perspektywę.
Każdy kierunek prowadzi prosto na szczyt
Kierowanie zespołem w celu tworzenia wartości na dużą skalę oraz aktywny udział w opracowywaniu strategii. Junsheng zapewnia kadrze kierowniczej jasną i przejrzystą ścieżkę awansu oraz kompleksowy program praktycznego szkolenia z zakresu przywództwa.
Pogłębiaj swoją wiedzę w dziedzinie specjalizacji, aby stać się niezastąpionym autorytetem technicznym w branży. Wynagrodzenie na najwyższym szczeblu serii P jest w pełni porównywalne z wynagrodzeniami kadry kierowniczej, dzięki czemu osoby zajmujące się wyłącznie kwestiami technicznymi nie muszą już godzić się na niższe zarobki z powodu ograniczeń związanych ze stanowiskiem.
Dołącz do szeregów Pionierów
- Odpowiada za sprzedaż B2B mąki ziemniaczanej pełnoziarnistej i granulowanej oraz za przełamanie barier rynkowych na zagranicznych rynkach surowców masowych (np. w Azji Południowo-Wschodniej, na Bliskim Wschodzie, w Rosji itp.).
- Samodzielne prowadzenie kontaktów z dużymi klientami zagranicznymi (zakłady przetwórstwa spożywczego, sieci restauracji), kierowanie międzynarodowymi negocjacjami handlowymi oraz podpisywanie rocznych umów ramowych.
- Udział w dużych międzynarodowych targach składników spożywczych (takich jak FIC, Gulfood itp.) w celu budowania rozpoznawalności marki Junsheng na rynkach zagranicznych.
- Kontrola całego procesu realizacji zamówień w handlu zagranicznym, w tym weryfikacja dokumentów, koordynacja logistyki międzynarodowej oraz zarządzanie ryzykiem związanym z odzyskiwaniem należności.
- Wykształcenie wyższe (licencjat lub wyższe), kierunek związany z handlem międzynarodowym lub angielskim językiem biznesowym; język angielski może być jedynym językiem roboczym.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w sprzedaży eksportowej surowców spożywczych, produktów rolnych lub towarów masowych w sektorze B2B; preferowani kandydaci posiadający bazę stałych klientów.
- Zna praktyczne aspekty całego łańcucha handlu zagranicznego i posiada doskonałe umiejętności komunikacji międzykulturowej oraz nawiązywania kontaktów biznesowych.
- Posiada praktyczną metodologię samodzielnego pozyskiwania klientów zagranicznych (na podstawie danych celnych, serwisu LinkedIn itp.).
- Kompleksowe zarządzanie kampaniami reklamowymi, pozycjonowaniem stron (SEO) oraz bieżącą działalnością na kluczowych zagranicznych platformach cyfrowych, takich jak Google, LinkedIn i Facebook.
- Odpowiada za projektowanie sklepów, publikowanie produktów oraz optymalizację pozycji w wynikach wyszukiwania na platformach handlu elektronicznego typu B2B, takich jak Alibaba International i Made-in-China.com.
- Dogłębna analiza danych dotyczących odwiedzających z zagranicy, precyzyjne pozyskiwanie leadów dotyczących dużych klientów B2B z zagranicy oraz stałe dostarczanie zespołowi sprzedaży międzynarodowej wysokiej jakości zapytań ofertowych.
- Opracowywanie materiałów promocyjnych w języku angielskim skierowanych do odbiorców zagranicznych (broszury produktowe, krótkie filmy VR przedstawiające fabrykę, artykuły branżowe).
- Poziom znajomości języka angielskiego na poziomie CET-4 lub wyższym, dobra umiejętność czytania i pisania w języku angielskim oraz wyczucie rynków zagranicznych.
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w promocji handlu zagranicznego B2B lub prowadzeniu niezależnych witryn e-commerce w handlu transgranicznym, doskonała znajomość podstawowych zasad SEO/SEM.
- Biegła obsługa różnego rodzaju oprogramowania do pozyskiwania klientów w handlu zagranicznym oraz narzędzi do analizy danych, takich jak Google Analytics.
- Preferowani są kandydaci posiadający podstawowe umiejętności w zakresie edycji obrazów i filmów oraz potrafiący samodzielnie tworzyć treści na media społecznościowe.
- Odpowiada za stworzenie od podstaw oraz codzienne utrzymywanie spójnego wizerunku wszystkich kanałów mediów społecznościowych firmy w Chinach, w tym oficjalnego konta WeChat, kanału wideo oraz Douyin.
- Dogłębnie zbadać historie stojące za “inteligentną produkcją w nowoczesnym rolnictwie” oraz “zaawansowanym przetwórstwem ziemniaków” i stworzyć artykuły PR oraz wpisy na Twitterze o dużej wartości merytorycznej dla branży.
- Monitorowanie procesu kręcenia ujęć i montażu krótkich filmów w takich miejscach jak linie produkcyjne w fabrykach, laboratoria i uprawy polowe w celu stworzenia wizualnego wizerunku marki jako renomowanego, dużego przedsiębiorstwa przemysłowego.
- Współpraca przy planowaniu branżowych targów online i offline oraz wydarzeń promocyjnych, takich jak upowszechnianie wiedzy z zakresu technik rolniczych, w celu wzmocnienia pozycji firmy na krajowym rynku B2B.
- Kierunki takie jak dziennikarstwo i komunikacja społeczna, reklama i marketing, produkcja filmowa i telewizyjna; posiada niezwykle solidne umiejętności w zakresie pisania.
- 1–3 lata doświadczenia w zarządzaniu mediami społecznościowymi lub planowaniu strategii marki (mile widziane doświadczenie w branży produkcji przemysłowej lub technologii rolniczych w sektorze B2B).
- Biegła znajomość narzędzi do montażu wideo (Jianying/PR) oraz projektowania graficznego (PS/AI), a także umiejętność samodzielnego tworzenia filmów i projektów graficznych.
- Ma bogatą wyobraźnię i doskonałe wyczucie estetyczne, potrafi przekształcić nudne urządzenia fabryczne i parametry przemysłowe w fascynującą wizualną opowieść biznesową.
Skup się na karierze, ciesz się życiem
W dni robocze zapewniamy pożywne posiłki, stale poprawiając warunki spożywania posiłków oraz ich jakość, aby pracownicy mogli spokojnie pracować i prowadzić zdrowy tryb życia.
W zależności od stanowiska i rzeczywistych potrzeb zapewniamy pracownikom zakwaterowanie lub odpowiednie wsparcie, stopniowo ulepszając infrastrukturę socjalną, aby zmniejszyć obciążenia związane z życiem pracowników przebywających z dala od miejsca zamieszkania.
Oferujemy szkolenia przed rozpoczęciem pracy, programy mentorskie, doskonalenie umiejętności zawodowych oraz możliwości kształcenia poza firmą, pomagając pracownikom zdobywać doświadczenie w praktyce i podnosić swoje kompetencje.
Oferujemy wynagrodzenie adekwatne do kompetencji na danym stanowisku i osiąganych wyników, a także premię za wyniki, nagrody za realizację projektów, podwyżki związane z awansem oraz długoterminowe programy motywacyjne dla kluczowych pracowników, dzięki czemu najlepsi pracownicy mogą czerpać korzyści z rozwoju firmy.
Wielkie przedsięwzięcie,
Zawsze brakuje mi pary rąk, które by mi towarzyszyły
Oficjalny adres e-mail firmy Direct Investment
potato@chineseag.com
Zadzwoń na infolinię ds. rekrutacji
400-613-9889 (09:00-18:00)
Wskazówki dojazdu do siedziby głównej
Prowincja Hebei, powiat Shangyi, strefa rozwoju gospodarczego, ul. Jiahe 2
Błyskawiczna wysyłka online
Przedstaw najważniejsze informacje, aby przełożony mógł bezpośrednio ocenić Twoje kompetencje